中国的就业压力不仅仅来自于每年剧增的高校毕业生，也有相当一部分没有工作的人员频繁地找工作，也是就业新增数量的一部分。 待业人员分为三种主要类型：

    为了响应“国家大力培养紧缺职业技能型人才”的号召，缓解待业青年的就业问题，全亚洲最大数字娱乐人才培训机构—汇众教育成都校区，为待业者全方位打造主流职业技能型高端人才，学员经过技能培养+实战经验+职业素质+综合素质，获得专业认证后直接进入动漫游戏企业从事技术工作！

待业青年就业解决方案   

                                              
一、正确认识自己的位置：
1、缺乏专业的主流职业技能导致求职无门（前途渺茫)
2、没有相关的实践经验被企业拒之门外(力不从心)
3、不具备良好的职业素质和求职技巧求职受挫（发展无望）

二、企业对人才的需求：
1、具备扎实的、专业的、主流的职业技能
2、拥有丰富的、相关行业的项目实战经验
3、具备良好的、团队合作意识和综合职业素质
4、有一定的学习能力和创新思维能力。

三、与企业需求存在的差距：
1、所掌握技能与企业需求不匹配
2、不具备丰富工作经验
3、没有经过系统的职业素质训练

四、通过有效途径提升：

1、技能培训

   汇众教育成都校区采用自主研发权威教材，采用灵活科学教学模式，让学员掌握专业技能的同时，通过项目化教学全面提升学员实际动手操作能力，熟练掌握知名企业项目开发的各个环节，提升学员职业技能的主流性、实战性和竞争力。

2、实战经验

   汇众教育成都校区采用全项目化教学、学员通阶段项目答辩全面掌握主流技术在实战中的实际应用，学员在掌握技能的同时积累相应的实战工作经验，毕业学员相当于拥有半年以上的实战项目经验，这也是学员成功就业的重要保障。

3、职业素质

   学员通过专业的职业素质培养课程，全面掌握并具备一个职业人应有的职业素质，具备良好的团队沟通、合作意识，从职业道德到职业规则，严格按照一个职业人的标准严格要求自己，毕业即为准职业人。

4、其他技能

    通过就业老师的全程跟踪指导，全面提升学员从简历撰写、模拟面试、面试技巧到成功面试的能力和应变技巧，全面提升学员面试应对能力，通过项目答辩、课外活动和技能拓展训练，提升创新意识。 

五、就业优势

    建立北京、上海、广州、成都四大就业服务机构，遍布全国30多个就业指导部，1000多家就业合作企业。云世界中的“学习币”和“交易币”，实现了就业薪资的累积化；企业可利用云世界全程跟踪学员的学习过程，了解学员专业技能、职业素质的提升过程，并及早锁定优秀人才，使学员获得更多的就业机会。